【社労士解説】〜「通勤手当」と「みなし残業代」は最低賃金の計算に含めますか?〜
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最低賃金についての解説動画です。

時給者の方の最低賃金は明確ですが、月額給与の方の最低賃金は大丈夫でしょうか?
特に「手当」関連には要注意!
今回の動画では「通勤手当」と「みなし残業代」を最低賃金の計算に含めるべきか、をお答えします!
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大森 直行 社会保険労務士
東京
銀座に事務所を構えている、社会保険労務士法人Aokiにてマネージャー
をしている大森です。

社会保険労務士法人Aokiは、おかげさまで早30年。
従業員規模20名~2万名超えまで、業態も様々なお客様とのお取引実績もございます。
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「明るく元気で前向きな気持ちがあれば、ほとんどの問題は良い方向に解決する!」
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